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Titel
Text copied to clipboard!Entwicklungsdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsdirektor, der die strategische Ausrichtung und Innovation unseres Unternehmens vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten, die unser Wachstum und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Entwicklungsinitiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Ihre Fähigkeit, Trends zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend sein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, ein Team von Fachleuten zu motivieren und zu leiten. Ein tiefes Verständnis der Marktanforderungen und der Fähigkeit, diese in erfolgreiche Entwicklungsstrategien umzusetzen, ist unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung von Entwicklungsprojekten haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Erkennen von Markttrends und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Motivation und Führung eines Teams von Fachleuten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Teams.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Entwicklungsprojekten?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Innovationsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte im Rahmen des Budgets und Zeitplans bleiben?
- Welche Markttrends sehen Sie als entscheidend für unsere Branche?